Assunzione di personale di ricerca

Allo scopo di potenziare le proprie capacità di ricerca ed aumentare la competitività, le imprese possono assumere giovani da dedicare all'attività di ricerca.
A livello nazionale è stata adottata una normativa che disciplina alcuni casi particolari di assunzione di ricercatori in possesso di specifiche qualifiche professionali.
L'individuazione e il reperimento delle competenze risultano spesso difficoltosi per l'impresa; il sistema pubblico della ricerca, con i propri giovani ricercatori, con eventuale formazione post laurea oppure con i dottori o dottorandi di ricerca, può rappresentare una risposta alle esigenze dell'azienda in termini di bacino di competenze da inserire nel mondo produttivo.

Le modalità e gli aspetti contrattuali sono disciplinati dalla normativa vigente in materia di lavoro.